| | ورود
حضرت فاطمه سلام الله علیها : فَرَضَ اللّهُ... الجِهادَ عِزّاً لِلإِسلامِ. خداوند،... جهاد را براى عزّت اسلام، واجب ساخت. كتاب من لا يحضره الفقيه : ج ۳ ص ۵۶۸ ح ۴۹۴۰ مناسبتهای امروز : روز جهانی مقاومت، سالروز شهادت سردار سپهبد قاسم سلیمانی[ شمسی ]

Enter Title

افزودن محتوا...

مقدمه ای بر ساختار تشکیلاتی معاونت

معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی یکی از معاونتهای حوزه ستادی شهرداری ارومیه می باشد .در ساختار سازمانی مصوب این معاونت ، سه مدیریت به شرح ذیل وجود دارد:

 ۱- مدیریت برنامه و بودجه ۲- مدیریت نوسازی و تحول اداری ۳- مدیریت سرمایه انسانی  

  • مدیریت برنامه و بودجه : از دو واحد سازمانی به نامهای

 « اداره برنامه ریزی» و « اداره بودجه» تشکیل شده است.

  • مدیریت نوسازی و تحول اداری : از چهار واحد سازمانی به نامهای

« گروه آمار و تحلیل اطلاعات» ، «اداره تشکیلات ، بهبود روشها و ارزیابی عملکرد» « اداره آموزش و توانمند سازی نیروی انسانی» و «اداره پژوهش و خلاقیت» تشکیل شده است.

  • مدیریت سرمایه انسانی : از شش واحد سازمانی به نامهای

 « اداره سرمایه انسانی» «اداره رفاه» «دبیرخانه و بایگانی» «امور ایثارگران» «امور عمومی و خدمات» و «اداره بهداشت و سلامت کارکنان شهرداری» تشکیل شده است.

 

رسالت های معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری ارومیه

 

  • طراحی و تهیه برنامه های کلی شهرداری در قالب برنامه های کوتاه مدت ، میان مدت، و بلند مدت و نظارت بر پیاده سازی آنها.
  •      نظارت بر اقدامات اصلاحی ساختار تشکیلاتی شهرداری و واحدها تابعه
  •   تلاش در جهت پویایی و ارتقای سازمانی شهرداری و واحدهای تابعه
  •  تهیه و پایش بودجه شهرداری و واحدهای تابعه و اعمال اصلاحیه ها و اقدامات تکمیلی
  • تحقیق و شناسایی و بستر سازی استفاده از فناوری های نوین در روند ارایه خدمات شهرداری
  •  آموزش و ارتقای علمی و توان عملیاتی کارکنان شهرداری
  •  تحقیق و مطالعه و ارتباط با مراکز تحقیقاتی و علمی و استفاده از ظرفیتهای موجود در جهت پیشبرد اهداف حوزه های مختلف.
آمار بازدید
دی ان ان