نویسنده: آقای سجاد جم/ﺳﻪشنبه, 31 فروردین,1400/دسته ها: اخبار, اداره پژوهش و خلاقیت
به گزارش مدیریت ارتباطات و امور بین الملل شهرداری ارومیه , نمایندگان ادارات و سازمانهای تابعه معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی طی برگزاری جلسه ای سه ساعته به بیان اقدامات صورت گرفته , مشکلات موجود و ارائه راه کار های مناسب جهت حل مشکلات پرداختند.
شهردار ارومیه ضمن تبریک فرا رسیدن ماه مبارک رمضان , بیان کرد: اتفاق خوبی است که همه نگاه ها به سمت پژوهش رفته و برگزاری جلسات متعدد در جهت دادن مواردی که به آن نیاز داریم ما را به نتیجه می رساند. شهردار ارومیه نگاه پژوهش محوری و ایجاد روشهای جدید جهت مدیریت منابع مالی با هدف درآمد زایی و کاهش هزینه ها را مهم دانست و تصریح کرد: با شناسایی منابع درآمد زا و کاهش حداکثری هزینه ها و ایجاد بستری مناسب از سمت ما می تواند ارومیه را به یک شهر هوشمند و خلاق برساند. آقازاده در پاسخ به یکی از بحث های مطرح شده مبنی براینکه نیاز شهرداری به ایجاد چند اداره اعم از محیط زیست , بهداشت و سلامت و مطالعات احساس می شود, چنین گفت: استفاده بهینه از نیروهای شهرداری و ساختار چارت سازمانی باید در اولویت کار قرار گرفته و شایسته سالاری و تخصص گرایی در راس کار, استفاده درست از نیروها ما را به درآمد می رساند و اعتقاد دارم رضایت مردم بهترین درآمد برای شهرداری است. وی افزود: ضروری است به سمت کاربردی شدن پژوهش ها حرکت کرد تا موجب پیشرفت و بهبود رویه در شهرداری شود.اولویت در پژوهش های مرتبط با زندگی شهری رعایت شود. وی با بیان اینکه در بحث آموزش باید اشرافیت کامل داشته و در حال حاضر با آموزش مجازی فعالیت داشته باشیم , ادامه داد : آموزش بهترین سرمایه ای است که صدمات و تلفات را به حداقل می رساند و لازمه آموزش برای نیروهای شهرداری ایجاد انگیزه است , تشویق هایی چون ارتقای شغلی به شرط گذراندن دوره های آموزشی و قبولی در این دوره ها می تواند انگیزه لازم را ایجاد کند. برگرفته شده از سایت شهرداری ارومیه به آدرس: https://urmia.ir/news
تعداد نمایش ها (509)/نظرات (0)